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赢博APP官网本科生实习管理细则

发布日期:2019年03月10日   阅读:[ ]

.宗旨

根据《赢博APP官网实践性教学环节实施细则》中对实习工作的规定,结合本学院的实际情况,为确保教学工作的正常进行,明确教师和员工在实习环节中的要求,特制订以下补充规定,用于规范实习的全过程。

.工作目的

实习目的是使员工理论联系实际,培养员工掌握操作的技能,获得生产的感性知识,以及学习企业组织管理的知识。

.对各工作环节的要求

1、建立实习管理体系

公司成立由教学经理、教学办公室和各系主任组成的学院实习领导小组,负责对学院实习工作的领导,组织和协调有关实习方面的重要事项。实习包含各专业的认识实习、课程实习、毕业实习和生产实习。

公司建立生产实习基地,聘请兼职导师负责员工生产实习的现场管理工作。

2、实习大纲的编制和修订

认识实习大纲和课程实习大纲由相应课程的任课教师编写,并入课程教学大纲之中。

生产实习大纲和毕业实习大纲的编制和修订,按照专业的不同,分别由各系完成。

实习大纲要求达到以下标准:实习目标和任务符合培养计划要求。实习内容、任务、要求明确、具体。

3、编写实习指导书

实习指导书由相应的系负责编写。

实习指导书应明确本实习的内容、任务、要求及注意事项。

4、教学任务和相关文件的下达及指导教师的落实

认识实习任务、课程实习任务和毕业实习任务由各系随同相关课程任务和毕业设计任务一起下达。

对于生产实习,各系根据员工数和实习基地情况布置实习任务,进行分组,确定指导教师,将分组名单送达指导教师,并将实习安排情况交教学办公室。

5、实习工作动员

实习前应召开动员会,要求各系的实习辅导教师参加,分别对实习提出相应的要求,将实习任务和安全责任层层落实。

6、实习场地的落实

实习场地由各系和指导教师负责联系和落实。对于生产实习,允许员工自己联系实习单位,员工在联系好实习单位后及时将联系实习回执(见附录一)交到各系,经审核同意后方可进行实习,纳入学院正常管理。

7、实习费用和相关事宜的落实

实习中如果有费用发生,指导教师或实习负责人可预付,实习结束后再结算。

如果去外地实习或者费用较高,需提前报教学办公室,经经理批准后方可实行。实习结束后,指导教师或实习负责人应及时整理实习费用的单据,经经理审核签字后,到学校财务处或教学办公室报销。

如果实习中需要用车,需提前5天将用车计划报教学办公室(用车量大的,应提前2周),由教学办公室联系落实。

8、实习

认识实习、课程实习和毕业实习由指导教师全程指导。对于生产实习,指导教师每周去工地应不少于 3 次,每次指导的时间不少于 2 小时。平时与员工保持电话联系,实习结束后把实习联系记录交到各系,作为考核依据之一。

实习单位对实习员工要进行安全教育,督促员工购买意外保险,并有责任为员工的安全提供一切措施和保障。

实习单位必须对实习员工进行日常管理,与学院经常联系,接待实习辅导教师及学院实习领导小组的走访,客观真实地反映员工的实习情况。

9、考勤

实习是教学的组成部分,员工在实习期间不得无故离开实习单位,不得自行变更实习场所。不在指定单位进行实习的员工,实习成绩为零分,并依据校规严肃处理。

实习期间,员工必须同时遵守实习单位的劳动纪律和学校的各项规章制度。每天严格考勤,生病需持医院病假单向实习单位办理请假手续;因特殊原因需要回学校参加活动,由学院出具公函,事先向实习单位办理请假手续。若无故旷工,学院参照旷课的有关规定严格处理。

实习员工在实习单位应尊重现场辅导教师,要服从分配,认真工作,并遵守单位的保密制度。若遇到问题,应及时与实习辅导教师联系,由学院与实习单位协商解决,员工不得与实习单位直接发生冲突。若因员工原因,给学院声誉造成不良影响,学院将根据有关规定给予相应处分。

10、实习成绩评定

员工在实习期间要认真写好实习日记,根据实习内容,用文字、图表等简明地进行记述;对工程参观、工作例会、专题报告、现场教学、施工操作要领、技术调查及实习中的收获与体会等,亦应及时写入实习日记中。认识实习和毕业实习结束后,员工应提交实习报告1份;生产实习结束后,员工应提交实习日记和实习报告。自己联系实习的,还应有实习单位兼职导师的评语(见附录二),生产实习结束1-2周内组织答辩。

实习成绩是衡量一个员工实习期间工作表现的主要依据,是员工毕业的必备条件,由指导教师批阅实习日记及实习报告后上报成绩,生产实习实行答辩一票否决制。

实习辅导教师和兼职导师由学院生产实习领导小组进行考核,并给予一定的报酬。

11、实习归档资料的验收

第十八条 指导教师在完成上述工作之后,应按照“赢博APP官网教学资料存档内容与要求”,整理和上交下列教学资料:

生产实习(各系存档)

1.生产实习任务书

2.生产实习日记(员工撰写,对实习的感受、认识以及收获等相关内容)

3.生产实习报告(34可根据具体情况选择布置给员工,如参观实习提交报告即可)

4.实习委托书和实习基地兼职导师评语

5.生产实习答辩成绩表

6.生产实习成绩单

7.生产实习总结(教师撰写,对此生产实习的总体认识、员工存在的问题与不足以及改进措施等)

其他实习的各种资料,各系根据各自专业的特点及实际情况进行存档。

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2006.5.10

附录一:生产实习联系函

兹介绍公司_______________专业员工_______________前往你处联系生产实习之事,在实习中,员工将以助手的身份,跟工程师、助理工程师、工长参加土木工程项目施工和管理工作,要求员工通过亲身参加施工组织管理工作和参加一定的主要工种实际操作,增强劳动观念,获得施工技术与管理方面的生产实际知识,进一步巩固、加深所学的理论知识,扩大知识面,培养运用所学知识解决实际问题的初步能力。并请贵单位对实习员工提供食宿上的方便;协助学校对员工加强纪律与安全方面的教育;实习结束后,对实习员工写出实习评语。实习时间为____周(_________日~_________日)。具体内容详见实习大纲,谢谢您的支持。

         此致

敬礼!

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20年月日

地址:内蒙古包头市阿尔丁大街7号赢博APP官网邮编:014010

电话:0472-5951577联系人:陈明

…………………………………………………………………………………

回执

员工姓名


性别



接受单位

负责人意见

实习单位

名称


企业级别


接受单位盖章

20年月日

实习工地

通信地址


邮编


电话


工程类别


工程形象

进度


兼职导师


其他










附录二:实习基地兼职导师评语

工作表现与学习态度;分析与解决问题的能力;遵守纪律与规章制度的情况。

综合评价(优、良、中、及格、不及格)

兼职导师(签名):实习单位(盖章):





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